アルバイトの保険
アルバイトの保険には、正社員とは違い全ての保険が適用されるとは限らず、条件を満たしていないと制度が利用できない場合があるので注意が必要です。
まず、アルバイト・正社員に関係なく雇用される方なら全員加入するのが労働者災害補償保険です。
この保険は、仕事中や通勤中に起こった怪我や疾病、障害、死亡に対しての保障を行う制度となっています。
条件付きの保険も紹介しましょう。雇用保険は失業対策の為の保険ともいえる制度で、一年以上の雇用が見込まれる・1週間の所定労働時間が20時間以上の条件に合致すると加入できますが、学生は対象外となっています。
それから、仕事以外での疾病や負傷を保障する健康保険と、老齢・障害・死亡に関して年金給付等で安定した生活を保障する厚生年金保険も、所定労働時間や勤務日数が通常の労働者（正社員）のおおむね4分の3以上であれば、アルバイトやパートタイムでも加入可能です。
これらの保険制度はそれぞれに加入条件があるので、加入したい場合にはアルバイト先に相談すると良いでしょう。